人才是我公司经营与发展的灵魂。公司新一轮的发展机遇，更需要建立一个公开、竞争、激励、高效的用人机制，创造一个更加有利于员工长期发展的平台。公司将实施“内育外引”的育才、引才战略，“唯才是举”选人才，“脱颖而出”拔人才，“不拘一格”用人才，“机制激励”留人才。
　　向内培养、留住人才；向外吸纳、引进人才，营造 “以待遇留人、以情感留人、以事业留人、以制度留人”的人才氛围。

用人理念：
　　有德有才，破格重用；有德弱才，培养使用；
　　有才无德，限制使用；无德无才，坚决不用。